Разница между резервом капитала и резервом доходов

Различия в капитальном резерве и резервах доходов

Основное различие между резервом доходов и резервом капитала состоит в том, что резерв доходов - это резерв, который создается из прибыли компании, полученной от ее операционной деятельности в течение определенного периода времени, тогда как резерв капитала - это резерв, который создается из прибыли. компании, полученные в результате ее внеоперационной деятельности в течение определенного периода времени.

Резервы - одно из самых заметных присвоений прибыли. Компании создают резервы, чтобы быть готовыми к любым непредвиденным обстоятельствам в ближайшем будущем. Компания может разделить резервы на две большие категории: одна - это резерв капитала, а другая - резерв доходов.

  • Компания создает резерв доходов из чистой прибыли, которую компании получают от своей деятельности. Компании создают резервы доходов для быстрого расширения бизнеса. И резерв доходов также помогает компаниям получать свой капитал за счет внутренней прибыли. В качестве примера можно говорить о нераспределенной прибыли.
  • С другой стороны, резерв капитала создается из прибыли от капитала. Цель резерва капитала - подготовить компанию к любым непредвиденным событиям, таким как инфляция, нестабильность, необходимость расширения бизнеса или участие в новом и срочном проекте. В качестве примера можно говорить о прибыли от продажи основных средств, прибыли от продажи акций и т. Д.

В этой статье мы сделаем сравнительный анализ этих двух запасов.

Инфографика о резерве капитала и резерве доходов

Основные различия между резервом капитала и резервом доходов

  • Компания создает резерв выручки от торговой или операционной деятельности предприятия. Но резерв капитала создается из прибыли от капитала бизнеса, которая всегда не функционирует.
  • Компания может распределять резерв доходов в качестве дивидендов среди акционеров. Напротив, резерв капитала используется для финансирования проекта / проектов компании или для подготовки к любым будущим непредвиденным обстоятельствам.
  • Резерв доходов полезен для краткосрочной и среднесрочной срочности / требований. Резерв капитала полезен для долгосрочных целей.
  • Компания всегда получает резерв доходов в денежном выражении, тогда как резерв капитала не всегда в денежном выражении.
  • Нераспределенная прибыль - популярный пример резерва доходов. Популярный пример резерва капитала - это резерв, созданный из прибыли, полученной от продажи активов компании.

Сравнительная таблица

Основа для сравненияРезерв доходовРезервный капитал
Внутреннее значениеСоздано в результате торговой деятельности предприятия;Создано в результате неторговой деятельности предприятия;
заявка Выступает в качестве источника реинвестирования для бизнеса.Действует как резерв на случай будущих непредвиденных обстоятельств, таких как инфляция, нестабильность и т. Д.
РаспределениеВ зависимости от усмотрения компании, компания может распределять дивиденды среди акционеров.Никогда не распространяется;
СрокЭто полезно для краткосрочных и среднесрочных целей.Это полезно для долгосрочных целей.
Стоимость в денежном выраженииВсегда принимается в денежном выражении;Не всегда поступает в денежном выражении;
Прочие целиКомпания всегда реинвестирует часть или распределяет в качестве дивидендов.Также используется в юридических целях;
ПримерыНераспределенная прибыль.Резерв создается за счет прибыли от продажи основных средств.

Вывод

Компания создает резерв доходов, чтобы можно было укрепить основу бизнеса. Резерв капитала, с другой стороны, служит многим целям - от списания капитального убытка до финансирования нового проекта и подготовки резервов на случай непредвиденных обстоятельств в будущем.

Резерв доходов - это резерв, на долю которого могут претендовать акционеры. Акционеры могут запросить дивиденды, если вся сумма «чистой прибыли» будет вложена обратно в бизнес. Если компания сможет убедить акционеров, что реинвестирование всей суммы в бизнес только принесет большую прибыль, тогда вопрос будет решен.

Компания не может делиться резервом капитала в качестве дивидендов акционерам. И акционеры тоже не могут претендовать на свою долю. Он подготовлен именно для достижения бизнесом срочных, долгосрочных целей.