Аналитик против младшего | 6 лучших отличий (с инфографикой)

Разница между аналитиком и сотрудником

Аналитик и младший сотрудник - должности, используемые в основном в консалтинговых компаниях и инвестиционно-банковских фирмах, и представляют собой первые два уровня организации, за которыми следуют заместитель вице-президента (AVP), вице-президент (VP), старший вице-президент и управляющий директор. Обе эти должности могут казаться похожими, но образование, требования к должности и структура заработной платы различны.

• Обе должности могут быть начального уровня, но должность младшего специалиста считается на одну позицию выше, чем должность аналитика. Эти обозначения используются во всех крупных инвестиционных банках, таких как JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse и KPO, которые помогают этим инвестиционным банкам следовать аналогичной иерархии обозначений.
• Также обратите внимание, что эти термины могут использоваться как синонимы в разных организациях. Например, сотрудники Boston Consulting group начального уровня называются партнерами, а сотрудники второго уровня - консультантами. Эта терминология может сбивать с толку. однако более важно понимать требования к должности, а не терминологию.
• Между сотрудниками, работающими вместе с этими двумя ролями, часто возникают конфликты. Аналитик должен выполнять задачи, поставленные перед ним сотрудником. Если сотрудник начального уровня в банке, а аналитик имеет опыт, это создает разрыв между ними, поскольку сотрудник все еще учится и поручает аналитику задачи, характер задач может быть пугающим и требовать много времени для аналитика. опытный аналитик.

Аналитик против ассоциированной инфографики

Ключевые роли и должностная инструкция аналитика

• Аналитик инвестиционного банка тратит большую часть времени на анализ транзакций, прошлых данных и создание презентаций и дает советы банкирам. Он также выполняет другие административные обязанности, такие как организация звонков и встреч с клиентами.
• В основном аналитик проекта работает, и его обязанности зависят от организации, в которой он работает, и проектов, в которых он участвует. Аналитику обычно приходится работать в течение продолжительных часов и может работать до 100 часов в неделю.
• В основные обязанности входит оценка транзакций и финансовые исследования. Следить за такими тенденциями, как динамика акций и облигаций, а также за тенденциями на рынках. Аналитик может не участвовать в процессе принятия решения, но он предоставляет все данные и исследования, необходимые для принятия решения.
• Ожидается, что аналитик должен знать различные базы данных, а также хорошо разбираться в Excel, Powerpoint и другом программном обеспечении, таком как Bloomberg, Factset и Reuters. Также ожидается, что аналитик будет отслеживать компании, а также будет создавать ежедневные информационные бюллетени, соблюдая графики. Иногда им также может потребоваться написать макросы на VBA. Основные необходимые навыки - это исследование, анализ и интерпретация данных. Хороший аналитик всегда наблюдает и думает.

Ключевые роли и должностная инструкция сотрудника

• Роль инвестиционно-банковского партнера - это операционная роль среднего уровня, имеющая влияние и опыт в сфере финансирования высокого уровня. Он предполагает ежедневное взаимодействие с различными старшими профессионалами в области инвестиций. Одна из жизненно важных обязанностей включает наставничество группы аналитиков и предоставление отчетов AVP.
• Он также отвечает за проверку работы аналитика, чтобы убедиться, что она готова к работе с клиентами, и служит точкой контакта для клиентов. Должностная роль не ограничивается сектором и одним классом активов.
• Ключевые задачи включают создание и построение финансовых моделей в Excel и оценках. Проведение финансового анализа также является важной частью работы. Создание отчетов об исследованиях и исследованиях капитала, а также анализ последствий слияния.
• Программа аналитиков является неотъемлемой частью стратегии найма младшего специалиста, при которой аналитик продвигается по службе на уровне младшего специалиста по прошествии трех лет.

Аналитик vs сотрудник - Сравнительная таблица

Если кто-то интересуется инвестиционным банкингом или частным капиталом, который имеет аналогичную иерархию, очень полезно начать свою карьеру аналитика сразу после выпуска и получить практический опыт, после которого степень MBA или CFA может помочь в углублении понимания и помощи. вы начинаете работать в качестве юриста.