Инвестиционный банкинг против корпоративного банкинга | Какую карьеру выбрать?

Разница между инвестиционным и корпоративным банкингом

Очень важно досконально знать профессию, которой вы хотите заниматься. Знание плюсов и минусов может помочь в лучшем сравнении профессий. К выбору профессии следует подходить внимательно, ведь от нее в жизни зависит очень многое. Инвестиционный банкинг помогает в создании капитала, а не в управлении им, в то время как корпоративный банкинг включает ряд банковских услуг, включая ссуды, особенно компаниям. Карьера в инвестиционном банкинге предполагает быть в центре внимания и зарабатывать больше по сравнению с карьерой в корпоративном банкинге.

Что такое инвестиционный банкинг?

Инвестиционный банкинг включает в себя предоставление ряда банковских услуг, таких как андеррайтинг, привлечение капитала для компаний, выпуск ценных бумаг и содействие слияниям. Инвестиционные банки выступают в качестве посредников при привлечении финансирования. Инвестиционный банкинг в основном включает в себя две основные стороны по отношению к стороне продажи и стороне покупки. Сторона продажи включает в себя торговлю ценными бумагами или денежную прибыль или прибыль от портфеля, а также включает продвижение ценных бумаг или исследования и андеррайтинг, в то время как сторона покупки включает предоставление клиентам разумных советов по инвестиционным услугам.

Инвестиционные банковские фирмы бывают трех типов - инвестиционные банки с выпуклым кронштейном, инвестиционные банки среднего рынка и инвестиционные банковские фирмы.

Что такое корпоративный банкинг?

Корпоративный банкинг также известен как корпоративное финансирование. Корпоративный банкинг обслуживает крупные компании и предприятия. Они сосредоточены на различных банковских услугах, таких как выдача кредитов, создание портфелей, помощь многонациональным корпорациям, предоставляя им возможность снизить налоги.

Можно сказать, что корпоративный банкир внимательно изучает портфели своих клиентов и обеспечивает минимизацию финансовых рисков. Для коммерческих банков существуют многочисленные возможности. Есть много должностей, на которые вы можете работать, например, кредитный аналитик, кредитный специалист, управляющий филиалом, доверительный управляющий и ипотечный банкир.

Инвестиции против корпоративного банкинга - Предпосылки

Если вы студент бакалавриата, вам следует получить степень MBA в бизнес-школе и поступить в сектор инвестиционного банкинга в качестве младшего специалиста. Навыки, которые вы хотели бы привить себе, будут включать в себя глубокое понимание корпоративных финансов, навыки быстрого расчета и организационный анализ. Отличные коммуникативные навыки являются обязательными для кандидата, желающего сделать карьеру в инвестиционном банке.

Квалификация в таком предмете, как право, бизнес-исследования, менеджмент, бухгалтерский учет, финансы, математика или экономика, может быть выгодной, так же как и степень MBA или аналогичная профессиональная квалификация для получения возможностей в корпоративном банковском деле. Дополнительные навыки, необходимые для карьеры в корпоративном банковском деле, включают навыки счета, умение решать проблемы, навыки ведения переговоров и способность работать под давлением.

Перспективы занятости

Есть много позиций для приобретения в сфере инвестиционно-банковского сектора, в том числе:

• Аналитик: Аналитик - это основной профиль в инвестиционном банкинге. Основные роли аналитика включают создание финансовых моделей, выполнение анализа компании, комплексную проверку, создание книг для презентаций и ввод данных. Перед подачей заявки на должность юриста вы должны иметь опыт работы аналитиком не менее 1 года.
• Ассоциированный сотрудник: основные  рабочие роли ассоциированного специалиста инвестиционного банка почти аналогичны ролям аналитика, за исключением дополнительной ответственности в качестве посредника между младшими и старшими банкирами. Вы должны быть партнером в течение 3 или 4 лет, прежде чем перейти на пост вице-президента.
• Вице-президент: Вице-президент находится всего на один уровень ниже должности управляющего директора. Вице-президент контролирует своих сотрудников и выполняет множество важных задач в инвестиционно-банковском секторе. Вице-президент должен проработать на своей должности минимум 2–3 года, прежде чем стать управляющим директором.
• Управляющий директор: Управляющие директора - это обычно кандидаты с большим опытом, которые представляют фирму в зарубежных странах и на важных встречах. Он имеет право принимать все стратегические решения компании.

В отличие от инвестиционного банкинга, в корпоративном банкинге нет уровней, но можно работать на следующих должностях:

• Кредитный специалист: кредитный специалист решает, имеет ли клиент право на получение кредита или нет. Он следит за финансовым состоянием клиента и предоставляет ему наиболее подходящий для него кредит.
• Менеджер филиала: основные рабочие роли менеджера филиала - это наблюдение за сотрудниками, обеспечение бесперебойной продажи и предоставления финансовых услуг, а также поддержание деловых отношений.
• Доверительный офицер: Основное внимание доверительного офицера уделяется таким областям, как доверительные услуги, имущественное планирование, налоги, инвестиции и т. Д.

Компенсация

Недавние исследования показывают, что инвестиционные банкиры зарабатывают больше денег, чем корпоративные банкиры. Аналитик инвестиционного банкинга может заработать до 70 000 долларов в качестве своей базовой зарплаты. Как сотрудник ваша базовая компенсация будет составлять 100 000 долларов. Вице-президент заработал бы 250 000 долларов.

Работа начального уровня в корпоративном банковском секторе будет приносить вам от 30 000 до 40 000 долларов в год. Наличие трехлетнего опыта может привести к увеличению компенсации с 54 000 до 86 000 долларов.

Инвестиционный и корпоративный банкинг - плюсы и минусы

Вывод

В сфере инвестиционного банкинга существует острая конкуренция, но достойная зарплата может компенсировать это, в то время как в корпоративном банковском бизнесе можно наслаждаться гибким рабочим графиком, и здесь не так много конкуренции, но компенсация должна быть зарабатываемой и не зависит от степени. Выбрать между двумя профессиями непросто.

Те, кто хочет получать удовольствие от выходных за хорошую плату, могут сделать выбор в пользу карьеры в корпоративном банковском секторе, а те, кто ценит деньги и может проводить день и ночь, чтобы разбогатеть, должны выбрать карьеру в инвестиционном банковском секторе. Кроме того, есть шанс оказаться в центре внимания и быть оцененным в инвестиционном банкинге, в то время как работа в корпоративном банкинге скучна, и вы не получите большого признания. Выбор за вами.