Что такое многонациональная компания?
Многонациональная компания (MNC) известна как компания со штаб-квартирой в одной стране, а ее филиалы или дочерние компании расположены во многих разных странах. Присутствие еще в одном регионе позволяет MNC получать более высокие доходы.
Типы транснациональных компаний (ТНК)
Ниже приведены типы транснациональных корпораций.
- Компания с сильным внутренним присутствием и децентрализованная корпорация.
- Централизованные фирмы, имеющие преимущество в стоимости за счет глобального присутствия и головного офиса в своей стране
- Международная компания, основанная на технологиях или НИОКР материнской компании.
- Транзакционная фирма, имеющая все три вышеперечисленных компонента.
Примеры транснациональных компаний (ТНК)
Ниже приведены примеры транснациональных компаний (ТНК).
Пример транснациональной компании №1
Apple inclusive - одна из крупнейших компаний по рыночной капитализации. Яблочный продукт доступен везде. Apple закупает оборудование в Китае, а технологии - в Индии. Сырье и рабочая сила, необходимые для мобильного и компьютерного оборудования, в Китае дешевле, чем в США. В то же время стоимость разработчика программного обеспечения самая дешевая в Индии. Таким образом, Apple закупает сырье и технологии из разных частей мира и продает их по одинаковой цене. Хотя цены указаны для рынка США. Таким образом, компания получает максимальную прибыль, производя по номинальной стоимости в долларах США и продавая по рыночному курсу США.
Пример транснациональной компании №2
Unilever - это потребительская компания со штаб-квартирой в Амстердаме, Нидерланды. Компания представлена в США, Австралии, Европе, Индии, Бангладеш и т. Д. Компания открыла дочерние компании в каждой стране и осуществляет контроль из своей страны. Продукция HUL практически одинакова и доступна во всем мире. Мотив бизнеса заключается не в дешевом поиске поставщиков или использовании каких-либо преимуществ в отношении ресурсов, но чтобы получить расширение во всем мире, у компании есть дочерние компании в каждом месте. Однако цена продукта в разных странах разная. Цена была зафиксирована в соответствии с валютой и экономическим положением этой страны.
Преимущества транснациональной компании
Некоторые из преимуществ транснациональной компании заключаются в следующем:
- Присутствие еще в одном регионе позволяет получать более высокие доходы. Таким образом, для эффективной компании, имеющей спрос на ее продукцию, будет наблюдаться рост выручки.
- Более дешевые источники сырья или услуг позволяют повысить рентабельность бизнеса. Таким образом, рентабельность компании увеличивается.
- Присутствие в нескольких странах создает бренд для компании. С повышенным спросом на продукт и более широким использованием с широкой приемлемостью цена продукта растет. Если потребители довольны вышеперечисленными товарами, шансы на повышение цен на товар высоки.
- Культура труда приобретает космополитический характер. Несколько человек со всего мира будут участвовать для достижения одной цели, то есть основной цели компании.
- Экономическое преимущество - один из главных факторов. Предположим, что компания XYZ ltd представлена в странах A, B и C. Страна A является источником бизнеса, страна B имеет завод-изготовитель из-за более дешевого источника сырья, в то время как в стране C более высокий спрос на производимые продукты. Таким образом, компания XYZ будет производить продукт в самом низком ассортименте и продавать по лучшей цене (поскольку спрос на продукт выше в стране C).
Недостатки транснациональной компании
Вот некоторые из недостатков транснациональной корпорации:
- Из-за нескольких социально-политических сценариев в другой стране, бизнес-среда может быть затруднена, что приведет к эрозии инвестиций.
- Из-за нескольких строгих законов и юридических процедур деятельность компаний может быть ограничена, и, следовательно, результат может отличаться от предусмотренного в бюджете.
- Когда один продукт доставляется в другой регион, возникают логистические издержки. Налоги, включая импортные пошлины и фрахт, могут поднять цену продукта до небес.
- Существует вероятность торговой войны между двумя странами, которая может привести к более высокому наложению акцизных сборов и, следовательно, будет достаточное повышение цен на экспортируемые товары.
- Продукция, изготовленная в соответствии со специальной стандартизацией, требует специализированных специалистов для исследований и разработок, что является еще одним фактором увеличения стоимости.
- Валюты двух стран нестабильны. Таким образом, разрушение страны - плохая новость для ТНК. Это может привести к повышению стоимости существующих продуктов и услуг. Таким образом, это может негативно сказаться на бизнесе ТНК. Есть несколько местных игроков, которые могут занять долю рынка ТНК.
Ограничения многонациональной компании
Некоторые из ограничений транснациональной корпорации заключаются в следующем:
- Из-за глобального присутствия транснациональная корпорация не может скрыть свои собственные технологии, данные и т. Д. Во многих случаях существует вероятность утечки данных, конфликта интересов и т. Д.
- Из-за наличия дешевой рабочей силы MNC выплачивает заработную плату ниже, чем в ее стране.
- Иногда негативность и социокультурность другой страны доминируют в рабочем процессе или рабочей культуре MNC. Подобный феномен препятствует культуре MNC.
- Есть вероятность оттока ресурсов, поскольку такие ресурсы, как рабочая сила, технологии, данные, больше не могут быть секретом. Другая страна может копировать технологии и злоупотреблять ими в собственных интересах.
- MNC стремится получать прибыль от бизнеса. Сохранение природы, природных ресурсов, заработной платы рабочей силы может быть омрачено выгодами ТНК.
- Иногда кажется, что MNC - это удовольствие для монопольного бизнеса в местной стране. Благодаря лучшей оплате, хорошему общему развитию, MNC может повлиять на бизнес других компаний.
Вывод
В эпоху глобализации коммерческие фирмы могут применять разные политики для создания богатства. Одна из процедур создания богатства - продавать продукцию компании в разных странах. Развитие MNC открыло новые возможности для бизнеса, что привело к увеличению прибыли для работодателя и улучшению условий труда для сотрудников или рабочих. Благодаря этому космополитическая культура развивалась в течение последних двух-трех десятилетий.